合同纠纷
公司没签合同，老板不让马上辞职
公司没签合同，老板不让马上辞职 我是在一个印刷厂去面试的，然后第一天去上班，什么也没登记，也没签订合同，试用期一个月，试用期过后也没签合同，后来做了一个半月了，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。”我问：“什么时候可以找到人！”他说：“等找到人再说，” ，可是一直没看到老板招人。现在都快一个月了，还没招到人。工资也两个月的没发。请问怎么办？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：gcd7655（湖北－武汉）
提问时间：2010-11-03 22:50
提问人：gcd7655（湖北－武汉）
提问时间：2010-11-03 22:50
已有7位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资等经济补偿等。
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你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
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你随时可辞职，并要求支付双倍工资、经济补偿、补缴社保。协商不成可向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求承担双倍的工资
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可以要求双倍工资等经济补偿等。
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你随时可辞职，并要求支付双倍工资、经济补偿、补缴社保。协商不成可向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁！
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