现在不存在临时工，如果你收单位管理，并提供劳务，单位支付工资，属于单位的员工。即使没有劳动合同，也存在事实用工关系。享受作为劳动者的权利义务，单位需要给你缴纳社保，如果单位补缴纳，可以向社保部门投诉。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，可以找现在的领导，提供相应证据。

依法提起劳动仲裁。

直接申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

是可以申请拉动仲裁的！

您好，建议与用人单位协商解决，协商不成可以申请仲裁要求补缴

用人单位给你补社保，但是你也有自负部分的呀。

你好，去申请劳动仲裁，要尽快！

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。

你好，可以申请劳动仲裁维权的。