龙宇涛律师 VIP2014-05-09 20:15

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可先申请工伤认定。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，根据您所说的情况，应该由你自己和你的同事双方承担赔偿责任。

你好，根据您所说的情况，应该由你自己和你的同事双方承担赔偿责任。

可以要求医疗费、护理费、住院伙食补贴费、误工费等。

可以主张工伤赔付，如有需要可以来电或者当面咨询。

及时申请工伤认定。

你好，可以先去进行工伤鉴定的。

您好，可以要求工伤赔偿。

可以申请工伤认定