根据你们之间合同约定的

按照中国的法律规定，如果他没有对你进行培训并支付费用然后约定服务期，相应的违约金的约定没有法律依据。

根据合同约

建议提交书面离职申请，避免以后纠纷

你好，对方违约在先的话，你可以要求解除合同，不承担违约责任，反倒是对方应承担，

他违约

你好，要看具体合同中是如何约定的，如果他没有对你进行培训并支付费用然后约定服务期，相应的违约金的约定没有法律依据。

直接走不合法。对方要求你支付违约金不一定是合法的。需要看双方的协议。