陈国平律师 VIP2014-05-08 16:58

按照实际工资赔偿

按照前12个月的平均工资为计算标准

可以争取按前12个月平均工资，但是这你必须有纳税证明等来证明才行。

需要申请工伤认定的。

按照除加班工资以外的所有工资前12个月的平均。可来电咨询。

按照底薪来赔偿是不合理的，要维权可以联系本律师

你可以证明自己实际工资是可以的。

按照平均工资赔偿。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。