李保忠律师 VIP2014-05-08 09:27

.。如需法律帮助或有疑问，可以与我联系。

 陈国平律师 VIP2014-05-08 11:06

需要进一步了解案情

 崔晓文律师 VIP2014-05-08 21:31

你好！这问题需要结合实际案情分析，而且还要看员工是否存在谋取私利的行为。建议当面咨询为宜。

如果数额如此之大，一般构成刑事犯罪，

如果员工存在故意或重大过失，那么是要承担责任的，你所说的情况是否要承担责任要根据具体案情而定。

有多种可能，请提供详细资料

您好，按照法律规定员工是应该承担赔偿责任，但一般有数额上的限制。

一般会是刑事犯罪定

那要依据工作失职的程度而定，如果公司有证据证明他在工作中存在故意或重大过失，一般是要承担相应的责任的。具体情况要依据案件事实与证据而定，建议提问时补充详细案情

要看具体情况。如果不方便告知律师。律师很难具体的分析，以及提供对策。