毕丽荣律师 VIP2014-05-07 13:27

这是可以要求补偿的

要看你的伤残等级情况的。

需要申请工伤认定的。

您好，是的。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

解除劳动合后，可享受一次性就业补助和医疗补助。