陈晓云律师 VIP2014-05-06 18:28

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
休息日加班按2倍支付工资，法定节假日按3倍工资支付。

加班费执行的都是国家标准，节假日三倍周末二倍工资，和本人的工资有直接关系。经济补偿金，按照劳动相关法律法规的规定，工作满一年给予一个月月平均工资补偿，不足半年算半个月，六个月以上不足一年算一年，补偿一个月。

如果满足劳动合同法规定的支付经济补偿的条件  那么单位应该按劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿    休息日加班的支付200%工资  法定假节日加班的支付300%工资

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
休息日加班按2倍支付工资，法定节假日按3倍工资支付。