可以申请工伤，但先确定事实劳动关系

工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。

可以要求公司按工伤赔偿的。

在上班时突发疾病死亡属于工伤。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，要求享有工伤待遇。3、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。4、注意工伤认定期限为一年。

属于工伤。可以申请工伤认定，要求享有工伤待遇，单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。

您好，如您所诉，您的问题是这样的：您可以申请工伤认定，如需其他帮助，可免费电话咨询。