签退工单，公司应当支付经济补偿。

只要在新合同里体现工作年限就可以，或者公司支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。你可以提出签订无固定期限劳动合同，若公司不同意，你可以直接不签新合同。原合同对新公司依然有效。只是工作中可能穿小鞋。 我的补充： 2014-05-05 23:07

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你好，不能要求签无固定期限合同；签退工单，就和之前的司龄没关系。

原来公司应当支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

你好，签退工单，公司应当支付经济补偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。

签退工单，公司应当支付经济补偿