两次工伤都是在同一间厂丶是不是分两次赔偿丶
这是可以要求的
需要先认定
不能要求头一次赔偿
可以申请劳动仲裁。
如果上一次工伤能评得上等级的,离职时可以主张一次性医疗补助金和就业补助金
根据不同情况索赔
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
你好,离职时,可以要求取得第一次工伤的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
根据不同情况索赔。