陈晓云律师 VIP2014-05-03 10:53

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

 胡永红律师 VIP2014-05-03 13:47

应该委托律师依法申请工伤，然后进行工伤等级鉴定，最后才能计算出赔偿金额。

 毕丽荣律师 VIP2014-05-03 15:59

可以申请工伤认定的

建议先向当地的人社局申请工伤认定，等出院后，再申请做工伤伤残等级鉴定，这样才能知道老板应该赔偿多少。工伤赔偿程序很多，建议请律师帮助维权。