毕丽荣律师 VIP2014-05-02 19:56

这是可以按照损失承担的

先申请工伤认定然后据此索赔

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
无社保的，由单位赔偿。
无合同的，有双倍工资。

需要先做工伤认定

你好 可以申报工伤 之后申请劳动能力鉴定！

你好，先申请工伤认定，然后具体索赔。

首先申请工伤认定，后申请劳动能力鉴定。

属于工伤，具体赔偿金额根据你老婆的年龄，收入及劳动能力等级综合确定，如需律师帮助，可电话联系！