工伤赔偿
帮私人老板做事摔伤赔偿问题
帮私人老板做事摔伤赔偿问题 2014年4月26日帮批发部老板卸货时不慎从货车上摔下，致股骨颈骨折，现在医院治疗，产生将近8000元费用，治疗后1年内可能出现骨不愈合，3年内股骨头坏死等，几率约30-50%若出现上述问题，则还会出现3-5万元的医疗费用。
我想咨询：1.我除了医疗费用以外还能得到哪些补偿，通过什么渠道？
2.因为是没有合同的雇佣关系，我需要什么样的证明雇佣关系的证据？
3.热出现后遗症，后续治疗费该由老板出，但现在又不可预见以后的事，该怎么才能保证自己的利益？
4.老板要求通过合作医疗途径，该怎么办？
我想咨询：1.我除了医疗费用以外还能得到哪些补偿，通过什么渠道？
2.因为是没有合同的雇佣关系，我需要什么样的证明雇佣关系的证据？
3.热出现后遗症，后续治疗费该由老板出，但现在又不可预见以后的事，该怎么才能保证自己的利益？
4.老板要求通过合作医疗途径，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：woyun5……（安徽－安庆）
提问时间：2014-05-01 22:17
提问人：woyun5……（安徽－安庆）
提问时间：2014-05-01 22:17
已有5位律师回答了该问题
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老板是要负责赔偿的
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答：协商或者起诉；证明是在工作中发生的事故；后续治疗费在发生时，另行主张；剩余部分由老板承担。
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赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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老板要承担赔偿责任，但需要进行伤残鉴定、后续治疗费等鉴定
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