毕丽荣律师 VIP2014-05-01 21:17

这是要申请鉴定的

先要通过鉴定;

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

属于工伤，可以申请进行司法鉴定，根据鉴定结论确定伤残等级以后，才可以计算应该赔偿的具体数额，建议在当地找律师面谈解决

大约构成10级工伤，目前的赔偿金额大约在10万左右（取决于你们约定的月工资水平）。如果私了，让一次性赔6万-8万也可以。否则打官司的话，可能非常的漫长。
（如果这个工厂没有工商登记，就可能做不了工伤鉴定，确认劳动关系也会变得非常困难。如果走劳务关系，还要看工人方的过错，赔偿金额也有可能区分责任按比例赔付。）