公司因为某些原因没结清工资就让走算不算违法

合同纠纷

公司因为某些原因没结清工资就让走算不算违法公司把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能签字，公司现在就让我们搬，不搬就要扣房租，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：823401……（广东－深圳）
提问时间：2014-04-30 11:48

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-05-01 09:52

这是不合法的

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申维丰律师2014-04-30 11:53

工作满一年应补偿一个月工资。可以申请劳动仲裁。仅供参考。

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追问：公司已经按年数给补偿了，我就是想知道在没结清工资之前让搬出去违不违法，我想等结清工资在走

回答：公司应该给你一个合理找房子期间，立即让你搬走不妥，你可与公司再协商。仅供参考。
110网律师2014-04-30 12:27

搬就是，不影响你拿工资

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刘祖虎律师2014-04-30 12:31

工作满一年应补偿一个月工资。可以申请劳动仲裁

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陈晓云律师2014-04-30 12:41

月底般

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110网律师2014-04-30 14:49

你可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金。

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110网律师2014-04-30 16:30

可以申请劳动仲裁

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110网律师2014-04-30 21:49

公司辞退你，如果无正当理由，则公司应按你每工作满一年支付两个月工资进行计算，公司无权克扣工资，搬离时间应以公司正式辞退你为准。

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110网律师2014-05-02 22:53

公司应当给合理的时间！

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