关于已到法定年龄退休、公司未能办下退休手续，然而要停发工资。 麻烦请问一下：四月十二日已到法定退休年龄，然而公司主管人事的领导（副总）（中方）在三十一日时找他本人谈话：如果你想退休的话就要打个报告上去，如继续想在单位做就这样不用打任何报告。当时本人就答应继续留在单位做了，可现在另外的老总（外方）找他谈说要他现在就退休，否则就从五月份开始停发他的工资，可公司至今未能办下相关的退休手续。这样的做法合法吗？
（那个公司属合资企业，中方控股，那人是改制员工。）