劳动纠纷
做一样的工作，职位与待遇却完全不同
做一样的工作，职位与待遇却完全不同 您好，我是一名库房管理员，于2012年8月至今在现公司工作，面试时面试人告诉我公司给上五险一金，但是后来只上了五险没给我上公积金，公司给我的解释是我的户口是外地农村户口所以不给上；还有签合同时公司把职位变成了库房工人，说待遇都一样，可是到了发年终奖的时候就按工人的待遇只发了一个月的基本工资1500，和我做一样工作的同事发了月工资4100的2.43倍（该同事签合同时签的库房管理员，他和管理人员享有同等待遇,而我却按工人待遇），找公司领导给的答复是公司就要一个库房管理员和库房工人，我们的工作完全相同，我就是想咨询一下我这是不是遭受了不公平待遇，我想维权
问题状态：已过期
提问人：刁宗成（北京－海淀区）
提问时间：2014-04-29 13:14
提问人：刁宗成（北京－海淀区）
提问时间：2014-04-29 13:14
已有14位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，你可以根据情况要求同工同酬，协商不成，可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，你可以根据实际情况要求同工同酬。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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建议您申请劳动仲裁。
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请您咨询当地户籍部门。
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你好，你可以根据实际情况要求同工同酬。
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若协商不成可以申请劳动仲裁
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如果可以证明话，可以到劳动仲裁进行仲裁。
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你好，如有证据证明同工不同酬，可以要求用人单位补发工资，协商不成可以申请仲裁解决
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可以申请劳动仲裁要求同工同酬
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去仲裁，要求同工同酬
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你好，你可以根据实际情况要求同工同酬，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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