劳动合同因已不具备主体资格，不能签订了，但可以签订劳务合同，并购买意外伤害保险。

答：不再是劳动合同，可以是雇佣关系。

好好体检，买保险

已经退休，不能签订劳动合同，只签订劳务合同。可以为其投商业保险。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

你好，不能签订。

你好，双方形成特殊劳动关系，可签订劳务合同，为其提供人身意外伤害险。

可以签劳务合同，没有劳动关系；针对这样的人员录用，公司自身就应当考虑用工风险、是否适合出差、是否参加保险等等。公司应当进行评估。
建议你公司聘请专业律师做常年法律顾问，需要帮助，来电联系预约面谈。

因为该员工已超过退休年龄，所以，即便你们签订的是劳动合同，实质上也是法律意义上的劳务关系，按雇佣关系来承担法律责任。你是雇主，对你来讲还是存在一定的用工风险，可以购买商业的人身保险之类来转嫁风险。