陈宇律师 VIP2014-04-25 09:07

建议申请劳动仲裁。

违法，员工有权不去并拿经济补偿

违法，可申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

可以到劳动局投诉

拖欠工资可以去劳动部门投诉，一查一个准

是违法的，拖欠工资可直接离职并主张经济补偿金。

市外搬迁，拖欠工资，都可以要求经济补偿金。搜集证据去劳动局提起劳动仲裁解决。

违法，可以申请劳动仲裁。

要看是市内搬迁还是市外搬迁，对于市内搬迁不属于变更劳动合同，属于用人单位经营自主范畴，劳动者不同意的无经济补偿，市外搬迁劳动者不同意的有经济补偿

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

违法，可以要求工厂支付经济赔偿金。

可以投诉