毕丽荣律师 VIP2014-04-24 18:04

这是可以申请工伤认定的

申请工伤认定或者起诉。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

建议先申请工伤认定，这个是当务之急。如果老板有购买工伤保险，是否转院要经过社保局的同意。

你好，建议你申请工伤认定，这是当务之急。

劳动关系、工资、住院方面的证据保留好，以后申请工伤、评级用。