公司擅自克扣工资合法吗？ 我在一家通讯公司做售后工作，地震后公司由于受到损失进行裁员，我们部门以进行重新编制增加了很多新规定间接裁员，于是我给经理提出辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察2个月如果不出问题就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求发放扣押工资时，公司找各种赔付理由扣除完了我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者问另外某某为由拖延时间，想咨询一下这样是否合法？我应该怎么办？