可以申请工伤认定，要求工伤待遇。也可以要求对方赔偿

要看公司是否有过错的

可以申请工伤认定，具体咨询电话联系我。

你好，属于工伤

因工受伤就是工伤。

公司有责任

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

申请工伤认定，要求单位赔偿。