你好，还要根据你们签合同的时间才能具体确定。建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

可以要求三个月工资的经济补偿金，如果没有提前30天通知，那么可以再要一个月工资的代通知金。

公司违法解除应该支付经济赔偿金给你；若是协商一致解除的，应该支付补偿金给你。

可以申请劳动仲裁。

不要写离职书，否则很难获得赔偿。

可以要求经济补偿金，如果违法解除可以要求赔偿金。