学校的这些扣押毕业证，退换养老金等规定是否违法？ 我是一名教师。三年前，应聘进入现在的学校任教，但是，学校当年扣押了我的毕业证，并于当年，学校领导给我们承诺为我们老师缴纳养老金，让我们自己去教育局提出了个人人事档案，准备给我们办理缴纳养老金。但是，学校对我们说，缴纳养老金有一个前提，那就是必须要给学校签一份协议，协议内容为：在五年内不得擅自离开学校，如果我们擅自离去，选择去其他学校任教，那么，个人要将单位给我们缴纳的那一部分养老金原数退还给学校。当时，为了让学校给我缴纳养老金，我只有硬着头皮签了这个协议。现在三年过去了，我一直想离开这所学校，但是一想到“擅自离去要赔偿学校给我们缴纳的那一部分养老金，大概两万元”我就头痛。并且学校还拿扣发毕业证作威胁，擅自离去，扣发毕业证，想要拿到毕业证还必须交给学校5000元作为补偿。一想到这里，我就害怕。我想问一下，学校的这些扣押毕业证、擅自离开本单位需拿5000元钱才能取回毕业证、退还学校给个人缴纳的那一部分养老金等规定是否违法？我被迫签的那份五年内自行离职退还学校所交养老金的合同是否是无效合同？请律师解惑。谢谢