我在试用期受了工伤，单位不给报，也不处理！ 我是2009年12月31日开始在这个单位上班的，公司是韩国独资企业，制度是试用期一个月，我在2010年1月5日上午9点左右从事数控机加工，因疲劳过度失误导致手被机床顶尖击穿，我们要搬大约40斤的铁件平衡举起安装到机械抓上所以很疲劳，之前已经有3例和我一样的人受伤。我不是第一个，之后单位送我到医院在15天后签订了劳动合同，但因为说不在受伤期间签订劳动合同保险不给赔付为由没有处理，一直到我取出钢板之后，我才敢去劳动局去报工伤，结果单位知道了，就以让我回家休养为由不让我上班了，一直到现在单位一直在拖，之前说要解决又出尔反尔，我不知道该怎么办请律师帮我出出主意.