有可能过了仲裁时效。

可以申请劳动仲裁。

你好，仲裁时效一年，从当事人知道或者应当知道其权利受损之日起算。

有可能已经过了仲裁时效，若要处理，应尽快，建议预约专业律师当面详细咨询一下，看是否有办法解决。

劳动仲裁时效为一年。