合同纠纷
公司未按合同支付工资待遇如何离职？
公司未按合同支付工资待遇如何离职？ 与公司合同中约定了保底年薪，每个月发放部分工资，剩余部分每年12月底支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？
问题状态：已解决
提问人：xupkin……（广东－广州）
提问时间：2014-04-17 15:50
提问人：xupkin……（广东－广州）
提问时间：2014-04-17 15:50
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以未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，可以获得补偿金；另外这部分工资也要发给你。否则可以提起劳动仲裁
已有10位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
追问：请问投诉的话，多久有结果？劳动监察部门能要求到公司赔偿吗？另外，在此期间我可以找其他单位工作吗回答：2个月。。。 -
这是可以仲裁的
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申请劳动仲裁。
追问：请问需不需要先投诉，再申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需要准备哪些资料？回答：直接申请劳动仲裁，要准备仲裁申请书及相关证据材料。 -
建议申请劳动仲裁解决。
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可以去劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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