哺乳期内，公司想方设法的想开除我，请问他们这样合法合理吗？ 身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，我同意了公司的要求，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司规章制度，公司可以去医院核实，也可以陪同我一起复诊，为什么一定要再换医院我不认同，请问核查真实性公司一定可以自己选择如何核查吗？我必须服从他们的要求吗？他们太不信任我和医院了，不尊重公立大型三甲医院的诊断和医生，想方设法的想开除我，现在公司效益不好，已经裁员几人，可还远远不够上级总部对我们分公司的人数要求，而我仍在哺乳期内！