公司收取员工工衣费用是否合理？ 本人在公司工作3年多，在今年7月中因公司形象改变需要更换工衣，需要员工签定一份协议书，从穿这套工衣15天开始计折旧费 工衣总价1400多元，做够2年免费，不够2年的都要将工衣折旧，比如穿了一个月的就要赔偿工衣价值的24分之23的价钱以此类推，就是穿得时间越短折旧越多，规矩是这样 但是由7月到10月中离职的同事没有一个需要扣折旧费 就扣本人的，本人是10月尾离职的，请问公司这样的做法合理吗？