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离职受理确不明确离职时间,如何是好

离职受理确不明确离职时间,如何是好 在公司工作满一年。2月一号到期,到现在单位都未通知我是否续约,我现在提出辞职但单位确说新劳动法已经在劳动事实中生效。离职需提前一个月通知公司。
请问是否这样

离职书递上去却收到威胁,说一日人事不通知离职都不能离开公司工作继续,否则工资得不到,会倒扣。请问我应该怎么做?我能不去上班么?这会影响
我拿不到工资么?谢!
问题状态:已过期
提问人:tutu20……(浙江)
提问时间:2009-02-26 22:14
已有2位律师回答了该问题
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