合同纠纷
工作7个月，转正4个月，但公司没有与我签劳动合同，也没缴纳社保
工作7个月，转正4个月，但公司没有与我签劳动合同，也没缴纳社保 工作7个月，转正4个月，但公司没有与我签劳动合同，也没缴纳社保。现在辞职，公司迟迟不安排人交接，可以直接走吗？直接走不结清工资怎么办？法律有明文规定的交接期限吗？我需要怎么做才合法？谢谢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－临沂）
提问时间：2014-04-12 09:26
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提问时间：2014-04-12 09:26
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请要求补交社保，并支付双倍工资的
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可以要求双倍工资，可以要求补缴社保，要求离职并要求经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁。
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要求双倍工资及补偿金
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