法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
每个周6周日老板让员工做报表,到单位后只用半个小时就可以下班
每个周6周日老板让员工做报表,到单位后只用半个小时就可以下班 每个周6周日老板让员工做报表,到单位后只用半个小时就可以下班,请问只给我们半个小时倒休合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(河北-石家庄)
提问时间:2014-04-11 08:50
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-04-11 08:52
这是不合理的
电话咨询
在线咨询
张 静律师
2014-04-11 09:05
不合理,可以先申请劳动仲裁解决
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-04-11 12:24
如果加班应安排补休或支付加班费。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同未到期 单位换老板 可以随意调整员工工资奖金吗
0个回复
公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗
7个回复
在职员工,当月请病假未上班,没发工资,养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
2个回复
员工下班期间突然脑出血,老板要承担责任么?
5个回复
你好,我们厂以前都是个计件,轮流上班有货就做完成就可以下班,现在搞工艺革新不须要原来的员工了
1个回复
单位要求周日必须上班,然后给1天的调休,这1天调休还需是单位给安排休才可以休
10个回复
单位开除员工半年后还可以审请劳动何患仲裁吗?
3个回复
单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家,可现在我都5个月了才提这事,并且我身体条件各方面都可以正常工作
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点