劳动纠纷
单位以不能胜任原岗位要求调岗，如何维权
单位以不能胜任原岗位要求调岗，如何维权 公司以不能胜任原岗位要求调岗，经过几次岗位沟通我都认为自己不合适没有同意。现在人事又说继续原岗位工作，等待适合的岗位。由于公司已经对我现有的职位不认可，我也没心思干下去了。希望能够协商离职拿到补偿。但是又不能自己提出离职，公司应该是怕出钱补偿就这样耗着我。这样的状况该如何处理？可以申请仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：天涯（北京）
提问时间：2014-04-10 17:18
提问人：天涯（北京）
提问时间：2014-04-10 17:18
已有14位律师回答了该问题
-
调整工作岗位没有协商一致的，可以申请劳动仲裁维权
追问：公司还是要求我继续在原岗位工作，可是我已经没心思再干下去了。不知怎样申请仲裁回答：那就难主张了 -
可以劳动仲裁
追问：现在公司人事还是要求我继续在原岗位工作。可我已经没有心思再干下去了。想离职，这样能申请仲裁吗？
-
您好，如用人单位出具解聘通知，可以申请仲裁解决
追问：现在单位没有解聘我，还是让我在原岗位。但是我已经没心思干下去了，不知怎样处理才能拿到补偿
-
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问：新岗位我没同意，现在协商不成。
人事还是让我继续在原岗位工作，可是已经有对我不认可的评价，我就没心思继续干下去了。想离职，不知怎样才能拿到补偿。 -
那你就先在原岗位继续坚持工作吧。
追问：可是我已经没有心思再干下去了，同事们对我也另眼相待。我现在是无固定期合同。想离职不知怎样处理才能拿到补偿 -
答：解除合同时，单位应当支付经济补偿金
追问：单位没有和我解除合同，只是要求我继续在原岗位工作。可我已经没有心思再干下去了。不知该如何处理，才能离职拿到补偿。回答：答：可以。追问：可以什么？谢谢回答：答：主张支付经济补偿金。 -
可以申请劳动仲裁。
追问：如何申请呀？
现在公司要求我继续在原岗位工作，可我已经没有心思继续干下去了，只希望能够离职拿到补偿。不知该如何处理 -
你好：申请劳动仲裁解决
追问：如何申请？ -
您好，可以申请仲裁解决
追问：谢谢该如何申请呢？公司又没有辞退我 -
建议不要自己离职，否则没有补偿金的
追问：那我该怎么办呢？我已经没有心思再在原岗位干下去了，同事们对我也另眼相待了 -
可以申请仲裁解决
追问：谢谢，如何申请呀。公司还要求我继续在原岗位工作，但是我已经没心思干下去了。只想拿钱走人另谋高就。 -
没有提出之前好好工作。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，再辞职并拿经济补偿。 -
您好，如用人单位出具解聘通知，可以申请仲裁解决
-
如单位未给你缴纳社会保险或者有拖欠劳动报酬情形的，你可因此主张解除劳动合同并要求单位支付解除劳动合同之经济补偿金。
其他原因自己提出解除劳动合同的，单位可不支付补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公 1个回复
- 单位要装修，我是个6个多月的孕妇，要求调换岗位单位不同意，我该怎么维权 1个回复
- 用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗，但协议未成功要强行执行，请问该如何维权？ 1个回复
- 公司以不能胜任原岗位要求调岗，怎么做才能拿到赔偿金？ 6个回复
- 本人生完小孩后因单位没岗位所以一直未上班，现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班，，该怎么办 0个回复
- 本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位？ 1个回复
- 不能胜任为由（无依据说明）调的岗位不合理，可以要求解除并赔偿吗 2个回复
- 因公司违反劳动合同法，我要与用人单位接触劳动合同关系，如何维权？ 5个回复
