蒙彦军律师 VIP2014-04-10 12:18

可以申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。

可以申请劳动仲裁处理。

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。没有合同的，可以要求双倍工资。

申请工伤认定

提起劳动仲裁维权。