请求专业人事救助
看你们之间的合同约定。
如果按合伙经营可以签订合伙协议,约定出资、盈亏分担等事项。
具体合作方式,盈亏承担,具体分工,可以 协议约定,按协议执行比较好。这样既不伤和气,也便于操作。
看合伙协议约定
你们自己约定
这个需要你们进行约定分红比例。