辞职，被老板扣一半工资，是否合理？ 3月3日入职，人事告知：7天双选期，一个月试用期，如果试用期工作不满一个月，离职时没有工资。
因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说：①没有提前提出离职，影响公司工作安排；②怀疑我有凑够一个月工资的动机（3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假）。  看在工作期间表现很好，扣了半个月的工资，让我15号去领工资。
试用期以及试用期结束都没有签订任何协议或是合同。
请问扣我半个月工资合理吗？如不合理该怎么要回？