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物流公司招聘员工（经理助理/文员），面试后告知需携带身份证复
物流公司招聘员工（经理助理/文员），面试后告知需携带身份证复 物流公司招聘员工（经理助理/文员），面试后告知需携带身份证复印件及险额为50万的保险单才能上岗（试用期），如没有需办理后才能上岗，转正后可向公司申请报销，并声称这是国家规定（物流属高风险行业必须在上岗前交纳保险），请问是否属实？这种要求是否合理？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-04-07 10:18
提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-04-07 10:18
已有6位律师回答了该问题
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你好，不合理，社保大部分应该由单位承担。
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不合理，保险是由单位买的
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不合理。
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这类似有些公司让职工交纳押金等条件，是违反劳动法的，如果需要也是用人单位交纳，用人单位的这种要求不合理
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违法的
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保险应该有单位缴纳，个人无义务缴纳。
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