可以申请劳动仲裁。

按用工天数支付工资

每一天都该有工资的，另有约定的除外。

你可以要求单位支付经济赔偿金

你好，协商不成，申请仲裁，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。