我进厂的时候1样合同都没签，但老板叫我加班，我说不加，他又说不加班扣我工资

合同纠纷

我进厂的时候1样合同都没签，但老板叫我加班，我说不加，他又说不加班扣我工资我进厂的时候1样合同都没签，但老板叫我加班，我说不加，他又说不加班扣我工资，这样谁合法

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－中山）
提问时间：2014-04-03 18:40

已有7位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2014-04-03 18:43

可以去劳动部门投诉

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110网律师2014-04-03 18:45

老板违法

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110网律师2014-04-03 18:47

可以申请劳动仲裁。

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杨艳国律师2014-04-03 19:51

你合法，协商不成仲裁解决

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杨俊圣律师2014-04-03 20:41

有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额等，可直接申请劳动仲裁。

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110网律师2014-04-03 21:05

没签合同可以要求双倍工资差额。单位不可强制劳动者加班。

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江珍来律师2014-04-03 21:09

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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