法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我们是物业公司,签合同每星期不得超过40小时,而每月实际上了260小时左右
我们是物业公司,签合同每星期不得超过40小时,而每月实际上了260小时左右 我们是物业公司,签合同每星期不得超过40小时,而每月实际上了260小时左右,请问能辞工得到赔偿吗?如果能应该怎样赔?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(浙江-嘉兴)
提问时间:2014-04-02 17:26
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2014-04-02 17:30
您好,您可以主张要求加班费。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-04-02 18:32
可以,但是要证明加班事实。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2014-04-02 21:07
可以要求加班费。。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
4个回复
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
3个回复
我们在物业公司打工,干的好好的。昨天物业通知我们不要去干了。合同都签了
2个回复
我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班
2个回复
我们小区业主委员会与物业公司签订合同严重违规
1个回复
工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
5个回复
我在物业公司里上班合同签的是每天8小时工作日,但我是24小时,该怎么办?
6个回复
物业承包合同逾期后未通知,逾期后不再续约,我们物业公司是否能够要求补偿
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点