申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资

你好，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。可要求公司支付未签合同的二倍工资

一、没有签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
二、你可以去申请仲裁，维权。

可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资

单位违反 可以申请劳动仲裁 要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

单位应当赔偿你未签订书面劳动合同双倍工资。

没有签订书面劳动合同的话可以要求支付双倍工资。

单位行为违法，你可以主张从第二个月开始的双倍工资差额。以你的实发工资为准

可以申请劳动要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资赔偿的

违法，你可以要求双倍工资。