罗钟亮律师 VIP2014-04-02 12:02

可以申请工伤认定，协商不成走法律途径

你好，根据你说的情况你母亲和单位已经形成事实劳动关系，并且因工作原因受伤，可以认定为工伤。建议去做工伤鉴定，根绝鉴定结果向用人单位主张赔偿。

首先进行工伤认定，然后才好进行伤残鉴定，最后再核算赔偿数额。
以上需要你被认定为是厂里员工。

属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！
工伤赔偿数额因伤残等级不同（需申请鉴定确认）、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师，或直接请律师提供帮助！

申请工伤认定。