公司犯罪
企业用工没有签定合同是否违法？
企业用工没有签定合同是否违法？ 我在一家灯饰厂工作了一个多月，现在需要回家扫墓，急辞工老板说要扣我一半工资，这样合理吗？企业招工没有给我们办理相关劳动合同，只是口头描述上也没说离职需要扣一半工资，他这样做是否违反劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：wanjia……（广东－东莞）
提问时间：2014-04-01 13:19
提问人：wanjia……（广东－东莞）
提问时间：2014-04-01 13:19
已有4位律师回答了该问题
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不合理，可以到劳动监察部门投诉
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可以申请劳动仲裁。
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超过一个月没有签订劳动合同可以要求双倍工资
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单位是违法的，可以要求双倍工资差额。
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