合同纠纷
不签劳动合同三年多后辞退我，赔偿双倍的年限如何计算
不签劳动合同三年多后辞退我，赔偿双倍的年限如何计算 我自07年7月进老侯食品公司工作至10年10月被辞退，其间公司未与我签劳动合同，社保都是我个人交纳的，现在我可以要求双倍工资赔偿吗，赔偿的年限可以是从08年1 月日至10年10月吗
问题状态：已过期
提问人：Lqr4717（江苏－淮安）
提问时间：2010-10-23 15:14
提问人：Lqr4717（江苏－淮安）
提问时间：2010-10-23 15:14
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1、可以要求双倍工资差额，从08年2月起至10年10月；
2、可以要求保险赔偿；
3、若是违法解除，可要求赔偿金。
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