工伤赔偿
工伤休息工资问题.
工伤休息工资问题. 2013年8月份,因工伤休息了2个月,然后又上班了.2014年3月发现骨头骨折还没完全好,又休息了1个月.请问下之前2个月已经100%给我工资了,那随后的一个月是否还是100%给于我工资呢?
问题状态：已解决
提问人：lingti……（江苏－常州）
提问时间：2014-03-31 19:02
提问人：lingti……（江苏－常州）
提问时间：2014-03-31 19:02
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。
已有6位律师回答了该问题
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申请工伤认定。
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需要申请工伤认定的。
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如属工伤，应当照常支付工资。
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。 -
您好，按照100%发工资的。建议先申请认定工伤。如需帮助，可联系
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你好，需要给予100%的工资。
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