需要申请工伤认定的。

照常支付。

照常支付

按原工资标准发放。

应该按照原来的工资标准支付。

你好，工伤期间工资待遇不变。

停薪留薪期间原工资福利不变。

按受伤前12个月平均工资支付。
意见供您参考，欢迎联系律宏律师事务所详谈！

您好，工资按工伤发生前工资标准发放。

如果构成工伤，工伤期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，经鉴定最长不超过24个月。