给调休三天

《劳动法》第四十四条规定，只有休息日安排加班并安排补休，才不需要支付加班费。而法定节假日加班，即使给了职工补休时间，也不能免除支付加班工资的义务。
法定节假日原则上不允许调休，必须支付三倍工资。公休日也就是周末一般先考虑调休，不成的则支付双倍报酬 。