工伤事故该怎么解决？？ 我爸爸是工伤事故，现在已鉴定定了级别（九级），社保已经赔钱。但是厂里面不愿意承担事故的赔偿。所以要申请仲裁，但前提条件是必须辞工。
辞工书是这样写的：公司普通员工辞职需提前30天申请，技工需提前90天申请。在辞职期间员工不得请假，否则将支付未上足天数之工资作为通知费。员工辞工期满时，必须在所属部门办理相关手续，并在规定时间内离开。
我想问一下，应为我爸现在是后遗症，不能上班，但是厂里面规定在辞工前必须到厂上班，否则将扣除工资，不知厂里面有没有权利扣工资。。