工资问题！希望专业人士帮帮忙！谢谢 我在一家公司上班两年，期间没有给我缴纳三金！也没有与我签订劳动合同等书面协议。公司以往发工资都是当月1号-30号底薪下月15号发，当月提成下月30号发。但是最近2个月是旺季，公司拖欠我8月提成与9月的底薪和提成！但是公司9月底开会说2个月前公司已经改革，而且薪资都和以前完全不一样！所以我申请离职了，最后我想拿回工资的时候，他们各种苛扣，安原先的提成和底薪比例的话 我总共应该可以拿15600左右 结果谈了一次变成12800了 后来我看他们不给我发我就算了 应为没有书面协议 想让他们发 结果又变成10800了 后来一直拖着不发 而且2个老板互相踢皮球。最后我实在没办法了 能拿1W多也可以 结果最后一次连钱都没有了 苛扣的刚刚好10800. 我想咨询下各位律师 像我这种情况 找劳动监察大队 有没有胜算？我只能提供我在公司上班的证据 公司条那些都没有 是个私人企业 合同也没签 三金也没交 我不想让自己的钱拿不到 希望各位律师帮我出出主意！